【公司回應(yīng)員工因給客戶(hù)倒水太滿(mǎn)被開(kāi)除:該走啥程序走啥程序】3月13日，公司小亞反映她大學(xué)畢業(yè)后入職山西太原一家公司，員工因因給客人倒茶水太滿(mǎn)被公司開(kāi)除。客戶(hù)小亞稱(chēng)她于2月23日入職公司，倒水動(dòng)報(bào)并進(jìn)入試用期，太滿(mǎn)3月9日下午開(kāi)會(huì)期間，被開(kāi)她給客人倒茶水過(guò)多，除也酬距杯口還有一至二厘米。未支小亞提供公司的付勞一名主管錄音顯示，公司以其倒茶水太滿(mǎn)為由，公司單方面與其解除勞工合同。員工因她稱(chēng)公司也未支付其相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬。客戶(hù)10日，倒水動(dòng)報(bào)小亞收到公司解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，太滿(mǎn)稱(chēng)其試用期被證明不符合錄用條件。被開(kāi)山西卓育云教育有限公司一名工作人員回應(yīng)稱(chēng)他們并不了解詳情。小亞表示她不同意公司的做法，將申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)其合法權(quán)益。

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